Gemeinsam stark

Die Mittelknappheit der öffentlichen Hand wird zunehmend an Einrichtungen der Behindertenhilfe weitergegeben. Die Einrichtungen sehen sich dabei immer größerem Druck der Ämter ausgesetzt, Kosten und Personal bei gleichbleibendem Leistungsspektrum zu reduzieren. Dieser Kostendruck wirkt sich auf nahezu alle Tätigkeitsfelder aus – nicht nur die klassischen Wohn- und Betreuungsverhältnisse sind betroffen, sondern auch die Werkstätten. Wir können Ihre Verhandlungsposition gegenüber Sozialhilfeträgern verlässlich einschätzen und setzen Ihre Interessen diesen gegenüber effektiv durch.

Das können wir für Sie tun

Wir begleiten Sie umfassend bei Umstrukturierungen, die mit der von den Ämtern zunehmend geforderten Ambulantisierung einhergehen. Wir stehen Ihnen bei daraus erwachsenden wirtschaftlichen, heim-, vertrags- und allgemeinrechtlichen sowie praktischen Herausforderungen mit Rat und Tat zur Seite.

Dazu unterstützen wir Sie bei der Auseinandersetzung mit Leistungsberechtigten, etwa durch die Gestaltung klarer, strukturierter und fairer Vertragsgrundlagen.

Darüber hinaus begleiten wir Sie umfassend bei der effektiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern. Unser Arbeitsrechtsteam berät und vertritt Einrichtungen der Behindertenhilfe mit fundiertem Fachwissen, praktischem Know-how und viel Engagement. Dabei wirken wir stets auf einen Ausgleich zwischen verantwortungsbewusster Mitarbeiterführung, der Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber und Wirtschaftlichkeit hin.

Wir beraten Einrichtungen der Behindertenhilfe bei allen Fragen der Vertragsgestaltung, aber auch in rechtlichen Auseinandersetzungen mit Kostenträgern, Vertragspartnern, Leistungsberechtigten und Mitarbeitern. Dazu begleiten wir Sie bei allen rechtlichen, steuerlichen, prüfungsrelevanten und unternehmerischen Fragen – fachübergreifend und lösungsorientiert.

Haben Sie Fragen? Sprechen Sie mit einem Spezialisten.

nadja-sievers-2750x500-1

Dr. Nadja Sievers

Rechtsanwältin, Mediatorin, Partner
Fachanwalt für Erbrecht

nadja.sievers@schomerus.de

+49 40 37601-00

Profil von Dr. Nadja Sievers

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein telefonisches Erstgespräch!

Klein-Roland-2750x500--003

Dr. Roland Klein

Rechtsanwalt, Partner
Fachanwalt für Arbeitsrecht

roland.klein@schomerus.de

+49 30 236088600

Profil von Dr. Roland Klein

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein telefonisches Erstgespräch!

Unser spezielles Themenspektrum

  • Unterstützung bei Vergütungsverhandlungen und Vertragsabschlüssen mit öffentlichen Kostenträgern und Heimaufsichtsbehörden
  • Beratung zu und Gestaltung von Leistungsvereinbarungen
  • Vereinbarungen nach SGB XII und SGB IX
  • Vertretung gegenüber Heimaufsichtsbehörden, Sozialhilfeträgern und Verbraucherschutzzentralen
  • Vertragliche Auseinandersetzungen mit Bewohnern und Klienten bzgl. Wohn- und Betreuungsverträgen sowie Verträgen für ambulante und teilstationäre Angebote
  • Gestaltung von Behindertentestamenten
  • Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen und Betriebsänderungen
  • Prozessvertretung in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Rechtsstreitigkeiten
  • Arbeits- und dienstrechtliche Vertragsgestaltungen, inkl. Vergütungsgestaltung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Anerkennung ausländischer Fachkräfte
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Mitarbeitervertretungsrecht
  • Betriebsrentenrecht
  • Datenschutzfragen
  • IT-Recht
  • Vertrags- und AGB-Recht

Referenzen anfordern

Sie möchten sich über unsere Leistungsfähigkeit informieren? Referenzen sind auf Anfrage erhältlich. Aus datenschutzrechtlichen Gründen behalten wir uns vor, unsere Referenzliste nur an reale Auftraggeber zu senden. Wir bitten um Ihr Verständnis.